主題:3000-5000月薪招車衣工、裁剪工
本公司正在組織新產品特別成衣流水生產線,需要招收工人一批,每25-30人一組。
10多年前我廠工人計件最高可拿到超過1300元,同樣產品現工價翻了近10倍,如果有過去的勞動效率,工資可以拿好幾千,最主要是近我們生產新產品,工價再更大幅提高,13萬月薪絕對拿不到,因品質要求高了,但輕松拿高薪是一定的,高手拿幾千上萬元的收入完全有可能。我們銷售的內褲也從過去2元多一條上升到了500-800元一條。只要認真學習,三個月到半年內就可以實現拿到高工資,一年后可以成為高手,生產正常,工資以萬計不奇怪,這將成就大批新的打工皇帝。
新手學車廉價產品培訓發給補貼工資600元/月、熟練車工試車新產品發給800元以上/月補貼(一個月后可熟練掌握生產新產品),掌握車新產品后實行計件工資拿高薪(任何時候計件工資高于補貼的,都可以按計件工資領取工資)。
要求年滿16—25歲,熟練工年齡不限。
歡迎本科或大中專畢業生應聘高薪車工,從中培養管理人員、跟單等骨干。培訓期半年內本科生另外再補貼200元/月,大專生另外再補貼100元/月。
請通過QQ聯系報名選錄,QQ號碼121700236
包住,有食堂。
本公司已聯系外地廠家,準備高加公工費下單委托生產,也已有車位工輸出單位聯系本司隨時可以派員支援生產。我司只計劃自己組織小規模(50-100人)的生產。
 
其他要求:

  男的只招熟練工,女的熟手、新手均招。

  車4DXC的新產品按現工價比普通產品工序價提高200%,車2DXC產品按現工價比普通產品工序價提高100%。我們的工價本身就比普通廠家的要高,現在的加工費也許比普通廠家產品的價格還要高,我們已經聯系好廠家代我們加工產品,那么高的工價,很容易找到廠家接單,要多少都可以生產出來,但我們還是組織部分自己的生產。隨著生產的逐步發展,高薪完全可能,到時候想當我們的一名工人不是件容易的事。

  合同期二年,合同滿以后一年一年自動續展。

  第一次合同期沒滿辭職新手須扣還半年培訓費600元/月,計時工均當作新手,計件開始才算熟手,計件開始或半年后的計件工資不扣,否則多領去部分仍需扣回,以免有人鉆空子出勤不出力。

  遲到早退5分種內每次扣10元,1小時內扣15元/次,半天扣20元/次。

  講怪話、造謠、不服從安排者扣100員/次,后果嚴重者扣除所有補貼后給予開除(床位費50元/月,食堂配套費6元/天,高于計件工資的部分收入補貼)。

  要求每個工人都忠實與企業,老老實實練習半年以上,掌握熟練技術,成為公司的各種骨干。

  新手要求一周內學熟車一道工序,一個月內分長短線路分別達到完成800-6000條縫線/天(這僅僅是六成的熟練程度),如果不認真學習達不到這種熟練程度,要考慮改為車老產品的計件工,直到熟練為止。

  對大學生的要求,除了熟練掌握操作技術以外,還要善于調動工友的勞動積極性,有一定的威信,善于學習管理,得到重用,否則半年后取消補貼當一般工人,當然,做拿高薪的工人也不是件壞事。以后,也許本科生想當我們的一名高薪工人也是不容易的,我們要不了那么多的工人。 



 
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